CORSI SICUREZZA SUL LAVORO

D.Lgs 81/08

I corsi sono previsti rispettivamente, come da programma ministeriale:

Gli artt. 36,37 del D.Lgs 81/08 impone al datore di lavoro di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione ed un addestramento adeguati e sufficienti in materia di sicurezza e di salute con particolare riferimento al proprio posto di lavoro e alle proprie mansioni.
Lo Studio Bianchini di Gilberto Bianchini & C. sas è in grado di fornire alle aziende una serie di corsi formativi ed informativi coadiuvati da professionisti di ogni settore, i corsi prevedono una lezione teorica con presentazione in powerpoint supportata da video informativi ed un opuscolo per ogni partecipante, al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza.

Corso per RSPP (per datori di lavoro - 24 ore) ed RLS (32 ore)
Come da D.Lgs 81/08 (il corso è diretto alla formazione di Responsabili del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) ed di Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, ed è strutturato in modo da fornire una conoscenza di base della legge, le figure che essa prevede siano presenti nell'azienda, i documenti di valutazione dei rischi richiesti, nonché tutti i rischi in cui i lavoratori possono incorrere, sia di natura fisica che psicologica, i metodi di prevenzione e protezione, e soprattutto la presa di coscienza del fondamentale rapporto esistente tra qualità e sicurezza in azienda.

Corso per RSPP datori di lavoro serale (Milano e provincia)

Su richiesta di alcuni clienti stiamo valutando di organizzare almeno due volte l'anno dei corsi per RSPP datori di lavoro (16 ore) con orario serale (18-22). Vi rimandiamo al nuovo sito dove potrete trovare maggiori informazioni nella pagina dei corsi.

Corsi per addetti alle emergenze

1. PROGRAMMA DEI CORSI PER ATTlVITA' DI RISCHIO BASSO E MEDIO
Valutazione iniziale, sulle conoscenze dell'argomento, del personale partecipante al corso tramite schede appositamente predisposte con domande sugli argomenti che verranno di seguito trattati.
Argomento
1.1 L'incendio e la prevenzione
· principi sulla combustione e l'incendio
· le sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio
· prodotti della combustione
· le principali cause di un incendio e effetti sull'uomo
· divieti e limitazioni di esercizio
· principali accorgimenti e misure per prevenire gli incendi

1.2 La protezione antincendio e le procedure da adottare in caso di incendio
· le principali misure di protezione contro gli incendi
· procedure per l'evacuazione
· attrezzature ed impianti di estinzione
· chiamata dei soccorsi

1.3 Esercitazioni pratiche
presa visione e chiarimenti sui mezzi di estinzione più diffusi
presa visione e chiarimenti sulle attrezzature di protezione individuale
esercitazioni sull'uso degli estintori e modalità di utilizzo di naspi ed idranti

Corso per procedure di emergenza ed evacuazione
Il D.Lgs 81/08 prevede per tutte le aziende con numero di dipendenti superiore alle 10 unità una prova annuale di evacuazione. Questo corso fornisce un'informazione rapida e comprensibile su cosa è un'emergenza, cosa bisogna fare quando si verifica, come è fatto un piano di emergenza, come si deve svolgere un'esercitazione antincendio, come deve avvenire lo sfollamento, qual è la segnaletica di avvertimento. Al termine del corso sarà possibile effettuare la prova di evacuazione con la coadiuvazione del nostro studio.

Corso di primo soccorso (moduli A, B e C)
Il corso offre un approccio ai problemi del primo soccorso e fornisce ai partecipanti le nozioni di base per affrontare situazioni di emergenza in azienda (ma non solo), in attesa del personale paramedico, attraverso lezioni teoriche di anatomia generale, metodi di soccorso e rianimazione, e di prove pratiche di rianimazione.

DECRETO 15 luglio 2003, n.388::
La formazione 12 ORE TOTALI si articola come di seguito specificato:
Programma dell'intero corso:
o ruolo del soccorritore occasionale
o cenni medico legali
o la catena del soccorso
o l'attivazione del 118
o cenni di anatomia e fisiologia
o ustioni
o traumi
o intossicazione da fumo
o ferite, emorragie, fratture
o rianimazione cardiopolmonare di base

1° giorno: modulo A da quattro ore
Allertare il pronto soccorso
Riconoscere un'emergenza sanitaria
Attuare gli interventi di primo soccorso

2° giorno: modulo B da quattro ore
Attuare gli interventi di primo soccorso
acquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro
acquisire conoscenze generali sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro

3° giorno: modulo C da quattro ore
acquisire capacità di intervento pratico

SOLO PER GRUPPO A :16 ore
In aggiunta integrazione modulo A - 2 ore e modulo C - 2 ore

I carrelli elevatori rappresentano un mezzo di trasporto e di sollevamento molto diffuso, per la loro capacità di trasportare, in modo rapido, una gamma svariatissima di materiali per forma e dimensioni. Essi consentono di sfruttare bene gli spazi e facilitano le operazioni di immagazzinamento e di prelevamento.
Il saper condurre con perizia e precisione un carrello elevatore costituisce una parte vitale nella velocità di smistamento dei materiali: peraltro la rapidità di esecuzione dei lavori non implica assolutamente gli eccessi di velocità del veicolo, la precipitazione e l'audacia della manovra. Il corso è diretto alla formazione degli addetti alla guida di carrelli elevatori e muletti, sul comportamento da mantenere alla guida di questi mezzi, l'uso degli stessi e la manutenzione per un lavoro sempre in sicurezza per i lavoratori.

La parte teorica di 3 ore circa, si articola come segue:
· Norme di buona tecnica sul corretto utilizzo dei carrelli elevatori
· Presa e deposito del carico
· Marcia in piano e su pendenza
· Manovre proibite
· Identificazione delle aree riservate all'utilizzo dei carrelli elevatori
· Zone di ricarica carrelli elevatori
· Infortuni con i carrelli elevatori
· Regole d'uso carrello sicuro, parcheggio e fine lavoro
· Schede di controllo norme comportamentali e aree di lavoro
· Video didattico sull'utilizzo in sicurezza dei carrelli elevatori e fonti di pericolo
· Visione di foto ed immagini di utilizzo scorretto dei carrelli elevatori e di incidenti
· Test finale di autovalutazione

Viene infine effettuata la prova pratica di utilizzo del carrello elevatore con benestare all'impiego

ALTRI CORSI DI FORMAZIONE

Corso di sicurezza per le imprese di pulizia
Il corso passa in rassegna i ari aspetti del ciclo lavorativo, dalle pulizie di pavimenti e scale, mobili, scaffalature, infissi, allo sgombero di magazzini e raccolta residui, alle pulizie di ambienti particolari. Per queste attività sono illustrati, oltre ai principali rischi, le cause più frequenti di infortuni e di malattie professionali, con le misure di prevenzione da adottare. Le attività di prevenzione si articolano a vari livelli, a partire dall'organizzazione del lavoro, dalla scelta di attrezzature che abbiano requisiti ergonomici, dall'uso di dispositivi personali, fino ad arrivare al controllo sanitario.

Corso HACCP
Il Decreto Legislativo 155/97 impone alle aziende alimentari di adottare procedure di autocontrollo, dirette a garantire l'igienicità degli alimenti sulla base del sistema di analisi dei rischi e controllo dei punti critici, traduzione letterale di Hazard Analysis of Critical Control Points. Il corso è diretto a tutte quelle aziende che operano nel settore alimentare (ristorazione, distribuzione, produzione) che hanno l'obbligo di assicurarsi che ciascun lavoratore riceva una formazione adeguata e sufficiente in materia di sicurezza e salute sul lavoro e di una corretta prassi igienica nella manipolazione degli alimenti.

Corso ergonomia e sicurezza nell'utilizzo del VDT
Il D.Lgs 81/08 obbliga il datore di lavoro a fornire ai lavoratori addetti ai VDT una informazione e formazione adeguata in particolare per quanto riguarda: le misure applicabili al posto di lavoro, le modalità di svolgimento dell'attività; la protezione degli occhi e della vista. Questo corso risponde all'esigenza di mettere il lavoratore in condizioni di conoscere bene i rischi potenziali presenti nell'utilizzo di VDT, di fornire linee guida sull'uso dei VDT per organizzare al meglio il posto di lavoro e saper fare una diagnosi dei problemi dell'ambiente e del posto di lavoro, far conoscere le norme che regolano, per gli aspetti di salute e sicurezza, l'utilizzo delle apparecchiature munite di VDT.

Corso sulla sicurezza nei cantieri
Con l'emanazione del D.Lgs. 81/08, il legislatore ha voluto realizzare un sistema di sicurezza nei cantieri edili e di genio civile, che coinvolga, seppure in diversa misuro, tutti i soggetti interessati alla realizzazione dell'opera. Questo corso è stato realizzato per fornire a tutti i lavoratori un'informazione semplice ma esaustivo sui comportamenti da tenere per svolgere le proprie mansioni in tutta sicurezza illustrando i principali rischi per ciascuna attività svolta dai lavoratori del settore edile. Viene indicata la corretta organizzazione del lavoro, l'uso di attrezzature aventi requisiti ergonomici, l'uso dei dispositivi di protezione individuale, il controllo sanitario.

Corso sui rischi di natura psicologica (stress, mobbing)
Il corso intende formare i partecipanti sulle avvisaglie, gli stimoli e le condizioni in cui il mobbing e lo stress negativo possono presentarsi, e sulle base di questi sintomi intervenire prima che il danno per il lavoratore coinvolto diventino irreparabili.

Corso sul rischio chimico
Il corso è diretto a tutti i lavoratori di aziende dove vengono manipolati agenti chimici. Un settore ad alto rischio dove il legislatore è intervenuto con norme molto rigide e severe, soprattutto in materia di prevenzione dal rischio di incidenti ed infortuni. Il corso offre un quadro aggiornato delle norme in vigore e guida alla pratica applicazione delle disposizioni di legge, e soprattutto una illustrazione di tutti i pericoli in cui il lavoratore può incorrere, come prevenirli e come proteggersi.

Corsi formazione per preposti
Il preposto in azienda è il soggetto la cui mansione lo pone in una situazione di preminenza nei confronti di altri dipendenti dell’azienda stessa, così da poter loro impartire ordini, istruzioni o direttive sul lavoro da eseguire. Ovvero: Capireparto, capiufficio, capiofficina, capiturno, capi area, capisettore, che, per interesse personale o collegato alla propria funzione, necessitano l'apprendimento di una completa conoscenza del ruolo.
La formazione dei preposti è prevista dall’ art. 37, comma 7 del D.Lgs 81/08, la sua durata non è legiferata, a seconda del tipo di attività dell’azienda tale formazione varia da 8 a 24 ore.
La mancata formazione dei preposti è punita a carico del datore di lavoro e del dirigente con l’arresto da 4 a 8 mesi o con l’ammenda da 2.000 a 4.000 Euro, dall’art. 55, comma 4, lettera e), in combinato disposto con l’articolo 18, comma 1, lettera l).

Realizziamo comunque corsi specifici ad hoc per ogni tipologia aziendale avvelendoci della collaborazioni di professionisti.

I corsi si svolgono presso la sede della nostra società ma a richiesta siamo disponibili a tenere il corso presso la vostra azienda con una riduzione in termini di costi e tempo.