{"id":3812,"date":"2024-11-19T11:08:18","date_gmt":"2024-11-19T10:08:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.studiobianchini.com\/?p=3812"},"modified":"2024-11-19T11:08:19","modified_gmt":"2024-11-19T10:08:19","slug":"aggiornamento-formazione-preposti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.studiobianchini.com\/en\/corsi-di-formazione\/aggiornamento-formazione-preposti\/","title":{"rendered":"La Commissione Interpelli conferma la scadenza quinquennale della formazione preposti"},"content":{"rendered":"\n<p>A quasi tre anni dall\u2019emanazione della <strong>Legge 215\/2021<\/strong>, che introduceva l\u2019obbligo di <strong>aggiornamento biennale per la formazione dei preposti<\/strong>, finalmente arriva una risposta ufficiale. La <strong>Commissione Interpelli del Ministero del Lavoro<\/strong> ha chiarito i numerosi dubbi interpretativi che negli ultimi anni hanno creato incertezza tra operatori del settore, aziende e professionisti della sicurezza sul lavoro.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il dibattito sull\u2019aggiornamento biennale<\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>Legge 215\/2021<\/strong> stabiliva l\u2019obbligo di un aggiornamento formativo ogni due anni per i <strong>preposti<\/strong>. Tuttavia, l\u2019applicazione di questa norma ha dato adito a due scuole di pensiero:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>periodicit\u00e0 biennale obbligatoria da dicembre 2023<\/strong>: questa interpretazione sosteneva che l\u2019obbligo entrasse in vigore due anni dopo la pubblicazione della legge in Gazzetta Ufficiale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>biennalit\u00e0 vincolata al nuovo Accordo Stato-Regioni<\/strong>: in questa visione, la periodicit\u00e0 biennale sarebbe stata effettiva solo con la pubblicazione di un nuovo Accordo Stato-Regioni sulla formazione, aggiornato rispetto a quello precedente.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Questa incertezza ha generato confusione tra le aziende e gli operatori, complicando la gestione delle scadenze formative e la validit\u00e0 degli attestati.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il chiarimento della Commissione Interpelli<\/h2>\n\n\n\n<p>Con il recente intervento, la Commissione Interpelli ha finalmente risolto la questione. Rifacendosi anche alla nota dell\u2019<strong>Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) <\/strong>di gennaio 2022, ha stabilito che la <strong>periodicit\u00e0 biennale della formazione dei preposti<\/strong> sar\u00e0 effettiva solo al momento della pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni. Fino a quel momento, resta in vigore la periodicit\u00e0 quinquennale.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo chiarimento rappresenta un passo importante per eliminare l\u2019ambiguit\u00e0 normativa che, negli ultimi anni, ha portato molti committenti e coordinatori della sicurezza a richiedere aggiornamenti biennali, anche senza una base giuridica solida.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le Conseguenze della mancanza di chiarezza normativa<\/h2>\n\n\n\n<p>La mancanza di una normativa chiara relativa la scadenza della formazione preposti ha avuto diverse conseguenze pratiche:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>aggiornamenti anticipati<\/strong>: molti professionisti e aziende hanno preferito aderire alla periodicit\u00e0 biennale per evitare contestazioni o problemi contrattuali, soprattutto nei casi di appalti o collaborazioni con committenti esigenti.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>incertezza sugli attestati<\/strong>: alcuni attestati di formazione sono stati considerati scaduti dopo due anni, nonostante la normativa vigente prevedesse una validit\u00e0 quinquennale.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>costi aggiuntivi<\/strong>: l\u2019incertezza normativa ha comportato spese non necessarie per molte aziende, costrette a organizzare corsi di aggiornamento pi\u00f9 frequenti del necessario.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Il ruolo del preposto nella sicurezza sul lavoro<\/h2>\n\n\n\n<p>Il <strong>preposto<\/strong> \u00e8 una figura fondamentale nel sistema di prevenzione e protezione aziendale. Si tratta di un lavoratore che, in virt\u00f9 delle sue competenze e della sua posizione, ha il compito di sovrintendere le attivit\u00e0 lavorative, assicurandosi che le norme di sicurezza siano rispettate.<\/p>\n\n\n\n<p>Tra le sue responsabilit\u00e0 principali rientrano:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>monitorare il rispetto delle procedure:<\/strong> il preposto verifica che i lavoratori seguano le direttive e utilizzino correttamente i dispositivi di protezione individuale (DPI).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>segnalare situazioni di rischio<\/strong>: \u00e8 il primo a individuare eventuali pericoli e ad adottare misure preventive per eliminarli o ridurli.<br \/>formazione e comunicazione: il preposto ha il compito di sensibilizzare i lavoratori sull\u2019importanza della sicurezza, fungendo da punto di riferimento per domande e chiarimenti.<\/li>\n\n\n\n<li>vista la complessit\u00e0 e la responsabilit\u00e0 del ruolo, \u00e8 fondamentale che il preposto sia adeguatamente formato e aggiornato, al fine di garantire una supervisione efficace e conforme alle normative.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Periodicit\u00e0 dell\u2019aggiornamento: cosa cambia?<\/h2>\n\n\n\n<p>Grazie all\u2019intervento della Commissione Interpelli, le aziende possono finalmente fare affidamento su una regola chiara: l\u2019<strong>aggiornamento biennale della formazione preposti<\/strong> entrer\u00e0 in vigore solo con il nuovo Accordo Stato-Regioni, mentre attualmente resta valida la periodicit\u00e0 quinquennale.<\/p>\n\n\n\n<p>Questo chiarimento permette di:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>ridurre i costi e gli oneri burocratici: le aziende non dovranno organizzare corsi di aggiornamento pi\u00f9 frequenti del necessario.<\/li>\n\n\n\n<li>evitare contestazioni: gli attestati di formazione quinquennale rimarranno validi fino a nuove disposizioni.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusione<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019intervento della <strong>Commissione Interpelli<\/strong> rappresenta una svolta importante per il settore della <strong>sicurezza sul lavoro<\/strong>, eliminando finalmente i dubbi interpretativi che hanno caratterizzato l\u2019applicazione della <em>Legge 215\/2021<\/em>. Tuttavia, rimane cruciale rimanere aggiornati sulle prossime evoluzioni normative, in particolare sulla pubblicazione del nuovo Accordo Stato-Regioni.<\/p>\n\n\n\n<p>Studio Bianchini offre <strong>corsi di formazione e aggiornamento per preposti<\/strong> conformi alle normative vigenti. Contattaci per avere maggiori informazioni e assicurarti una formazione all\u2019altezza delle tue responsabilit\u00e0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A quasi tre anni dall\u2019emanazione della Legge 215\/2021, che introduceva l\u2019obbligo di aggiornamento biennale per la formazione dei preposti, finalmente arriva una risposta ufficiale. La Commissione Interpelli del Ministero del Lavoro ha chiarito i numerosi dubbi interpretativi che negli ultimi anni hanno creato incertezza tra operatori del settore, aziende e professionisti della sicurezza sul lavoro. 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