Come abbiamo pi\u00f9 volte sottolineato attraverso le nostre circolari e durante i nostri corsi in aula, la formazione \u00e8 ormai diventata un punto cardine per la prevenzione degli infortuni e della malattie professionali, un lavoratore adeguatamente formato avrebbe (secondo il legislatore) molta meno probabilit\u00e0 di farsi male rispetto a chi formato non \u00e8, o chi \u00e8 stato formato in maniera non adeguata.<\/p>\n
Da pi\u00f9 parti questo pensiero \u00e8 ampiamente condiviso, ecco perch\u00e9 la formazione \u00e8 considerata uno degli strumenti migliori per la sicurezza in azienda, ed ecco perch\u00e9 il soggetto formatore assume un ruolo sempre pi\u00f9 definito ed importante, non a caso il Decreto Interministeriale del 6 marzo 2013 ha stabilito dei requisiti minimi per chi organizza e tiene tali corsi.<\/p>\n
Purtroppo per\u00f2 ci dobbiamo scontrare con la realt\u00e0 quotidiana, ovvero con la presenza di societ\u00e0 che erogano corsi senza averne titoli oppure rilasciano attestati dietro compenso ma senza che avvenga la formazione prevista, o la presenza sul mercato di altrettante societ\u00e0 o professionisti (se cos\u00ec li vogliamo chiamare) che erogano corsi a prezzi irrisori (60-80% in meno del costo medio di mercato) suscitando sospetti sull\u2019effettiva qualit\u00e0 (se non la stessa erogazione) del corso, mentre societ\u00e0 come la nostra continuano ad investire negli strumenti per la formazione (manuali, videocorsi, docenti professionisti, strumentazione, ecc.) o accreditandosi presso associazioni nazionali come AIFOS o enti bilaterali come E.B.P.M.I.<\/p>\n
Queste segnalazioni ci sono pervenute direttamente da alcuni clienti che si sono trovati sulla porta sedicenti venditori di tali servizi, che tal volta si presentano anche come \u201csociet\u00e0 che effettuano verifiche prima che sopraggiunga l\u2019ASL\u201d col fine poi di trovare carenze nei documenti (anche inventate o pretestuose) e proporsi (anche a sostituzione del consulente) con i propri servizi.<\/p>\n
\u00c8 ovvio che nella realta economica in cui ci troviamo non tutte le aziende rispondono di essere gi\u00e0 seguiti da societ\u00e0 o professionisti di fiducia, per molte la possibilit\u00e0 di risparmiare del denaro e del tempo (fornitura di attestati senza effettiva partecipazione al corso) diventa alettante, soprattutto quando il titolare vede ancora la formazione come una perdita di tempo e denaro.<\/p>\n
Questo avviene sempre pi\u00f9 di frequente anche in ragione del fatto che gli enti di controllo difficilmente verificano piccole realt\u00e0 come uffici o esercizi commerciali (settori pi\u00f9 battuti da questi venditori) diminuendo sensibilmente la possibilit\u00e0 di essere \u201cpizzicati\u201d, ma soprattutto a meno di una diretta denuncia di un lavoratore gli attestati venduti non hanno alcun motivo di essere contestati.<\/p>\n
Potremmo dire che questo scorretto modo di operare sia tipicamente \u201citaliano\u201d ma, non avendo adeguati strumenti per combattere queste che sono vere e proprie truffe, sta alle aziende rifiutarsi di prestarsi a questo gioco poco pulito rimandando l\u2019offerta al mittente, scegliendo non solo di restare nella legalit\u00e0 ma di continuare con una politica della sicurezza che sia effettivamente a vantaggio dell\u2019azienda e a tutela dei lavoratori.<\/p>\n
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