carrellista

Quando le aziende hanno al proprio interno un magazzino in cui le merci vengono movimentate, la persona addetta a questa attività, il carrellista, devono essere formati come previsto dal D.Lgs. 81/08 artt.37, 71 e 73 e secondo le modalità previste dall’Accordo Stato Regioni del  22/2/2012. Si sa infatti che il lavoro del magazziniere che guida … Continue Reading »

Dal 12 di ottobre c’è un nuovo obbligo per i datori di lavoro:  inoltrare la comunicazione di infortunio breve sul posto di lavoro, con prognosi superiore a un giorno. Fino ad oggi la procedura era differente: era necessario inviare la comunicazione all’Inail per via telematica solo se l’infortunio fosse superiore ai tre giorni di prognosi. … Continue Reading »

Perchè è importante partecipare ai corsi di sicurezza sul lavoro

Quante volte avete comunicato ai vostri dipendenti che avrebbero dovuto seguire i corsi di sicurezza sul lavoro e la reazione è stata una bella sbuffata e gli occhi rivolti al cielo… Lo sappiamo, spesso vengono percepiti come noiosi ed inutili. Norme, procedure, concetti tecnici risultano essere spesso astratti  e di difficile comprensione. Eppure è davvero … Continue Reading »

Come ogni anno il  28 aprile si celebra la Giornata mondiale per la sicurezza sul lavoro, una ricorrenza molto importante indetta dalla ILO (International Labour Organization). Obiettivo e raccomandazione di quest’anno è davvero ambizioso: concentrarsi il più possibile sulla raccolta di dati per saper meglio interpretare quanto accade sui luoghi di lavoro. Il tutto in un’ottica … Continue Reading »

LA SCADENZA PER COMUNICARE IL NOMINATIVO DEL NUOVO RLS E’ FISSATA PER IL 31 MARZO 2017 Entro quella data ogni azienda che nel : abbia eletto il RLS (Rappresentante lavoratori per la sicurezza) per la prima volta abbia cambiato il nome del RLS dovrà inviare la comunicazione all’Inail. Cliccando QUI troverete tutte le informazioni per procedere. … Continue Reading »

Corte di Cassazione

La Corte di Cassazione non lascia adito ad alcun dubbio: informare e formare i propri collaboratori è un dovere imprescindibile del datore di lavoro. Non è solo un dovere di legge, ma soprattutto un obbligo morale per la salvaguardia dei propri collaboratori. E l’esperienza maturata negli anni nel proprio settore non conta. Un aggiornamento e … Continue Reading »

Ricordiamo a tutti gli utenti che, come ogni anno, entro il 31 marzo 2016 è necessario comunicare all’INAIL in via telematica il nominativo del NUOVO RAPPRESENTATE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (RLS). E’ d’obbligo infatti (secondo la circolare Inail n. 43 del 25 agosto 2009) segnalare all’ente tale informazione SOLO IN CASO DI NUOVA ELEZIONE o designazione avvenuta nel 2015. … Continue Reading »